Le journal SIMS

Bonjour (ou bonsoir).

J'éspère que le nouveau "journale" sims vous plaît. Cependant, quelques règles devront être apliquées. Veuillez en prendre connaissance:

1.0: COMMENTAIRES RASCISTE,INJURIEUX...

Les commentaires au propos rasciste, injurieux ect seront automatiquement suprimé, et dans ce cas, les lecteurs qui ont déposé ces mechants commentaires qui nous importunes devront ne plus revenirs ici sous peine de sanctions.

1.2: INJURES DU BLOG...

Si certaines injures sont déposé dans mon blog, vous devriez donnez la raison pour la quelle vous m'envoyer de méchents commentaires et pourquoi. Si il n'y a aucune justification, je serai dans l'obligation de vous dire: cliquez sur la crois blanche au fond rouge en haut à droite de l'écran.

1.3: ENERVEMENT ENTRE LECTEURS...

Certains lecteur peuvent être dès fois pas sur la même lignes d'ondes, et donc, des relations éléctroniques pouront se crée. J'accèpte ces enérvements (qui sont vraiment rares) mais qu'on en vienne pas à l'article 1.0

1.4: ABONNEMENT AU "CLUB DU MINI SIMS"...

Sa, c'est mon petit extra. Vous inscrire aura l'avantage de:

1. Avoir une discution en direct avec moi (même si je ne suis pas une grande star.)

2. Si vous  souhaitez  avoir des informations en avant première,vous les aurez (donc vous serez obliger me donnez votre adresse). Maintenant, si je fais quelques chose avec votre adresse, vous pourrez portez pleinte. Mais rassurez vous, je ne suis pas née abrutit pirateur.

3. Recevoir des images Sims 2.

1.4:  VEUILLEZ RESPETCER LES DROITS D'AUTEUR...

Ceci est une étape que je voudrais ne pas zaper. Si je retrouve la même reproductions, avec le même fond de couleurs, la même écriture et les mêmes articles que mon blog, sa me ferai vraiment de la peine, et en plus, je porterai pleinte pour non respect du droit d'auteur.

1.5: CONCeRNANT LE RECRUTEMENT...

Le recrutement se faira en ma toute confiance. Cependant, si quelqu'un faira n'importe quoi sur le journal, je serai dans l'obligation de contacter les services internet et porter plainte. Verifier que l'article recrutement ne se remplisse pas. Enfin ce n'est pas une obligation.

Le directeur du journale.